Health-promotion 健康への取り組み

健康経営宣言

「心に栄養を。健康が、ものづくりの力になる」

ものづくりは、一人ひとりから始まります。そして、その力を発揮するには、心身の健康が欠かせません。そのため、株式会社創世エンジニアリングでは、従業員の健康を会社として支え、安心して働き続けられる環境づくりを進めてまいります。

健康は個人任せではなく、会社として取り組むべき大切なテーマであり、また、健康は経営戦略の一つとして考えています。具体的には、健康診断の受診促進や長時間労働の是正、健康への意識向上などに取り組むとともに、仕事と生活の両立を大切にしながら働ける職場づくりを進めてまいります。

こうした取り組みを土台に、心に栄養を与える職場づくりを通して、ものづくりへの気持ちや技術力、その意義を高めていきたいと考えています。これからも健康づくりと働きやすい環境づくりを通じて、より良いものづくりに取り組んでまいります。

ここに、株式会社創世エンジニアリングの健康経営への取り組みを宣言いたします。

代表取締役社長　浅野　善正

健康支援プログラムの導入

社員一人ひとりの健康づくりを支援するため、健康支援プログラムを活用しています。

定期健康診断の受診管理をはじめ、日々の運動習慣の促進や健康情報の提供などを通じて、社員が楽しみながら健康づくりに取り組める環境づくりを進めています。

■主な取組み
　◎健康診断の結果の見える化健康管理
　◎健康リスクのAIによる分析
　◎健康づくりイベントへの参加（ウォーキングキャンペーンなど）
　◎健康ポイント制度
　◎簡易ストレスチェック
　◎食生活や睡眠、運動や禁煙に関する情報提供

フィットネスクラブ　法人契約

社員の健康づくりを支援するため、法人向けフィットネスサービスを導入しています。

その一環として、chocoZAP法人会員制度を活用し、社員が気軽に運動習慣を身につけられる環境づくりを進めています。

■主な取組み
　◎気軽に始められる運動習慣のサポート
　　　全国の店舗を利用でき、一人ひとりのライフスタイルに合わせて運動に取り組めます。
　◎スキマ時間を活用した健康づくり
　　　出勤前や仕事帰りなど、短時間でも継続しやすい環境を提供しています。
　◎健康維持・体力づくりの支援
　　　運動不足の解消や体力維持を目的とした健康づくりを応援しています。
　◎セルフケアサービスの活用
　　　一部店舗ではセルフエステやセルフマッサージチェアなどのサービスも利用でき、リフレッシュやコンディション維持に役立てることができます。
　◎無理なく続けられる健康づくり
　　　気軽に利用できる環境を整えることで、継続的な運動習慣の定着を目指しています。

今後にむけて

健康経営優良法人の認定取得を目指し、社員一人ひとりが健康で安心して働き続けられる職場づくりを推進してまいります。